Этот раздел уже получается каким-то подобием личного блога, впрочем, что в этом плохого?
На написание заметки сподвигла эта тема, поэтому пишу, словно это обращение к персоналу.
На написание заметки сподвигла эта тема, поэтому пишу, словно это обращение к персоналу.
Моя политика управления персоналом на данном проекте довольно необычна. Вряд ли вы видели что-то подобное где-то ранее, но вполне возможно, что люди, которые пошли с этого проекта будут повторять что-то подобное на своих.
Я не плачу вам, соответственно считаю, что не имею права приказывать вам что делать и сколько работать в день или неделю, у всех вас получается свободный график. Более того, мне не важно, сколько вы работаете. Мне важен ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО результат. При чем измеряю его в пользе, а не количестве выполненной работе.
В качестве благодарности за хорошую работу вы получаете все больше и больше прав по мере продвижения по лесенке должностей, это наименьшее что я могу сделать для вас.
Изначально я отношусь ко всем нейтрально, до той поры, пока не увижу первую активность (позитивную или негативную). Если я снимаю человека, то лишь по той причине, что люблю порядок и соблюдаю ряд принципов. Снятию подлежат те, кто просто мозолят глаза в списке, ничего не делая или же я подсознания почувствовал, что человек мне не нужен/представляет угрозу (не нравится игрокам, агрессивен)
Marsel Metelev, [06.10.18 20:43]
Если Вы потеряли какой-либо кредит доверия ко мне - смысл высказывать мне это? Все же легко - снятие и нет проблем. И не буду никому мешать.
_AMD_, [06.10.18 20:44]
[In reply to Marsel Metelev]
когда потеряю - обязательно так и сделаю. А пока вы мне все дороги. Были и будете, пока не начнете портить игрокам игру
Важна также Библия персонала.
Последнее редактирование: