Политика управления персоналом

  • На форуме авторизация через STEAM, что позволяет авторизироваться за несколько секунд. Только не говорите, что вы в нем не зарегистрированы :)
  • Сообщение на форуме - гарантированный способ доставки ваших слов владельцу данного проекта. Просто зарегистрируйтесь здесь и создайте где-нибудь тему

_AMD_

Президент
ПРАВИТЕЛЬСТВО
26 Май 2015
4.103
1.998
283
Awards
9
127.0.0.1
trigon.im
SID
STEAM_0:1:55598730
Этот раздел уже получается каким-то подобием личного блога, впрочем, что в этом плохого?
На написание заметки сподвигла эта тема, поэтому пишу, словно это обращение к персоналу.

ribalych.ru_wp_content_uploads_2015_04_10224.jpg

Моя политика управления персоналом на данном проекте довольно необычна. Вряд ли вы видели что-то подобное где-то ранее, но вполне возможно, что люди, которые пошли с этого проекта будут повторять что-то подобное на своих.

Я не плачу вам, соответственно считаю, что не имею права приказывать вам что делать и сколько работать в день или неделю, у всех вас получается свободный график. Более того, мне не важно, сколько вы работаете. Мне важен ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО результат. При чем измеряю его в пользе, а не количестве выполненной работе.

В качестве благодарности за хорошую работу вы получаете все больше и больше прав по мере продвижения по лесенке должностей, это наименьшее что я могу сделать для вас.

Изначально я отношусь ко всем нейтрально, до той поры, пока не увижу первую активность (позитивную или негативную). Если я снимаю человека, то лишь по той причине, что люблю порядок и соблюдаю ряд принципов. Снятию подлежат те, кто просто мозолят глаза в списке, ничего не делая или же я подсознания почувствовал, что человек мне не нужен/представляет угрозу (не нравится игрокам, агрессивен)

Marsel Metelev, [06.10.18 20:43]
Если Вы потеряли какой-либо кредит доверия ко мне - смысл высказывать мне это? Все же легко - снятие и нет проблем. И не буду никому мешать.

_AMD_, [06.10.18 20:44]
[In reply to Marsel Metelev]
когда потеряю - обязательно так и сделаю. А пока вы мне все дороги. Были и будете, пока не начнете портить игрокам игру

Важна также Библия персонала.
 
Последнее редактирование: